Durante el mes de Diciembre 2010, hemos sido nuevamente evaluados, siendo esta vez a lo menos 30 profesores los afectados, es decir se triplico en relación al proceso anterior. Además, con una 6° versión de Reglamento como con otra Pauta de Evaluación y SORPRESA un cambio de porcentaje a monto de Asignación especial de Incentivo con la pretensión de congelar la reajustabilidad del mismo.
En ambos casos la Sra. Carlota Bravo, Jefe del Dpto. de Educación y representante del Sostenedor ha propuestos estos cambios al Consejo Municipal. Así, los Concejales aprobaron por unanimidad las modificación primero el 24 de Marzo 2010, y luego el 3 Diciembre recién pasado, a pesar de estar conscientes de que se generaran Demandas Laborales.
Estos documentos son :
- El Decreto Alcaldicio N° 15 / 1036 del 24 de Marzo 2010, que modifica los 2 Decretos del año 2009, respecto el Reglamento de Evaluación.
- El Decreto Alcaldicio N° 15/ 3805, de fecha 3 de Diciembre 2010, que modifica las Asignaciones de Incentivo para los Profesionales de la Educación establecido el 28 de Marzo 2003.
-El Decreto Alcaldicio N° 15 / 3806, de fecha 3 de Diciembre 2010, modifica el Decreto del 24 de Marzo del mismo año, respecto el Reglamento de Evaluación.
Las dos sorpresa de estos Decretos es que al fin se modifica el Decreto Alcaldicio N° 10/ 736 del 28 de Marzo 2003 como lo mandato la Contraloria en su INFORME FINAL N° 63 en Marzo 2009, es decir hace 1 año y 10 meses después. La segunda sorpresa es que se pretende quitarle la reajustabilidad normal y por Ley que tiene este supuesto "Bono" o Asignación especial de Vitacura, que desde el año 1992 se esta entregando a los profesores sin Evaluación, ni cuestionamiento alguno.
Por ejemplo, al cargo de Director del Colegio, que hasta la fecha recibe un "Bono" o Asignación especial de Vitacura de 315 % de la Renta Base Mínima Nacional (RBMN), equivalente a $ 1.400.000, ahora quedo establecido en $ 32.000 la hora que en una Jornada de 44 horas Semanales equivale a $ 1.408.000.
En cambio un Profesor de Aula de Básica tiene asignado, según este Decreto N° 10 /736 del año 2003, objetado por Contraloria, un 137% de la RBMN,equivalente a $ 610.000, ahora queda se dejo en $ 14.000 la hora que en una jornada de 44 horas Semanales es de $ 616.000.( Ver en Decretos)
Así, dadas las cosas, y producto de una visión distinta con argumentos jurídicos que los respaldan hemos ingresado el 11 de Enero 2011 y en plazo legal, un Reclamo de Ilegalidad por estos Decretos frente a la autoridad municipalidad y el cual tenia plazo hasta el 28 de Enero para contestar. (Ver en Reclamo de ilegalidad)
Te invitamos a leer los Decretos y a realizar las consultas que tengas respecto del tema, ya que los descuentos de 25% 50% o 100% del "Bono"para los Profesores afectados pueden ser aplicados desde Enero del presente año.
Estos documentos son :
- El Decreto Alcaldicio N° 15 / 1036 del 24 de Marzo 2010, que modifica los 2 Decretos del año 2009, respecto el Reglamento de Evaluación.
- El Decreto Alcaldicio N° 15/ 3805, de fecha 3 de Diciembre 2010, que modifica las Asignaciones de Incentivo para los Profesionales de la Educación establecido el 28 de Marzo 2003.
-El Decreto Alcaldicio N° 15 / 3806, de fecha 3 de Diciembre 2010, modifica el Decreto del 24 de Marzo del mismo año, respecto el Reglamento de Evaluación.
Las dos sorpresa de estos Decretos es que al fin se modifica el Decreto Alcaldicio N° 10/ 736 del 28 de Marzo 2003 como lo mandato la Contraloria en su INFORME FINAL N° 63 en Marzo 2009, es decir hace 1 año y 10 meses después. La segunda sorpresa es que se pretende quitarle la reajustabilidad normal y por Ley que tiene este supuesto "Bono" o Asignación especial de Vitacura, que desde el año 1992 se esta entregando a los profesores sin Evaluación, ni cuestionamiento alguno.
Por ejemplo, al cargo de Director del Colegio, que hasta la fecha recibe un "Bono" o Asignación especial de Vitacura de 315 % de la Renta Base Mínima Nacional (RBMN), equivalente a $ 1.400.000, ahora quedo establecido en $ 32.000 la hora que en una Jornada de 44 horas Semanales equivale a $ 1.408.000.
En cambio un Profesor de Aula de Básica tiene asignado, según este Decreto N° 10 /736 del año 2003, objetado por Contraloria, un 137% de la RBMN,equivalente a $ 610.000, ahora queda se dejo en $ 14.000 la hora que en una jornada de 44 horas Semanales es de $ 616.000.( Ver en Decretos)
Así, dadas las cosas, y producto de una visión distinta con argumentos jurídicos que los respaldan hemos ingresado el 11 de Enero 2011 y en plazo legal, un Reclamo de Ilegalidad por estos Decretos frente a la autoridad municipalidad y el cual tenia plazo hasta el 28 de Enero para contestar. (Ver en Reclamo de ilegalidad)
Te invitamos a leer los Decretos y a realizar las consultas que tengas respecto del tema, ya que los descuentos de 25% 50% o 100% del "Bono"para los Profesores afectados pueden ser aplicados desde Enero del presente año.
